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FIRST FORTNIGHT MAY 2025
TEAMS ENTERGROUP
Actualizado al 15 Mayo 2025
VCP
ENTER PRISE
ENTER PLUS
DATA BASE
Actualizado al 15 Mayo 2025
ENTER PRISE
ENTER PLUS
Actualizado al 15 de Mayo 2025
OVER TIME
ENTER PRISE
ENTER PLUS
LATE ARRIVALS
ENTER PRISE
ENTER PLUS
NEW TEAM LEADER BACKUP
NEW TEAM LEADER BACKUP
Carlos Piñeros
TEAM LEADER BACKUP JORNADA
TARDE
TEAM LEADER BACKUP JORNADA
Santiago Benavides
MADRUGADA
Sofia Ulloa
TEAM LEADER BACKUP JORNADA
MAÑANA
Agradecemos la participación de todo el personal de Entergroup y esperamos poder brindar nuevas oportunidades laborales en el futuro. También felicitamos a los seleccionados y esperamos puedan ser muy exitosos en este nuevo rol.
SCHEDULE MAY 2025
Resultados al 15 de mayo
NUEVA CAMPAÑA 1ER SEMESTRE 2025
G estión y Evaluación del Trabajo operativo para la Unificación de Parametros y el progreso continuo
Las personas podrian aprender de sus errores si no estuvieran tan ocupados negándolos.
CARL JUNG
Es la hora de demostrar quien tiene la mejor facturación por jornada, recuerda que el mejor puntaje sumado de los días 21,22,25,26,27 y 28 hará que el equipo ganador pueda recibir un bono de $350.000.
Enterplus
Madrugada
$350.000
premio
Enterprise
Madrugada
Enterprise
Mañana
Enterplus
Mañana
Enterplus
Tarde
Enterprise
Tarde
$350.000
premio
$350.000
premio
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Modelo de Compensación
El modelo de compensación es la política que establece la forma de pago para los colaboradores de Entergroup, incluyendo el valor fijo y el valor variable.
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